“微软IT男”怎样变身“中信投行男”？

△

哼哼，这只是一引子啦！加号君今天要说的也是一枚“中信投行男”。他叫王晨辉，刚从微软亚洲研究院“明日之星”实习项目一猛子扎入“投行圈”，成为了一名“中信投行实习男”。他打入中信跟上面那位幸运的“他”有木有关系，加号君就不进一步揣测了。

不过，帮助王晨辉打入中信内部的神秘力量不可忽视，请阅读下面这个故事，把它找出来~~

“对不起，我们只在5所大学招聘实习生。北大、清华……”。这是实习plus今年7月推送的一篇求职信息的开头，来自中信证券。2013年，中信在全国只招了7个人，对于王晨辉来说，看到这个罕有的机会也很想珍惜一把。

“我也拿到过北大的offer，没去而已。”这个实习信息挑逗着在中国社科院读研的王晨辉的神经。2013年，在北京大学和中国社科院大学的研究生offer中，。

王晨辉和中信集团之间现在隔着一座叫做“北大”的山！

这时，王晨辉的一个朋友马羊挺身而出：“这个机会很好，你可以去。”马羊运营着一个推送求职信息的公号叫“职场薪火”，跟“实习plus”熟着呢。看过《引爆点》一书的童稚会想到，马羊要作为“联系员”的角色，将王晨辉推荐给了80创成。看过王晨辉的简历，80创成被打动了。怎么打动了，如下图，实力杠杠的啊~~关键词有哪几个，列列：全国前十，最佳创意奖，风投约谈，市优秀大学生……（上图）

“80创成相当nice，帮我转推了，然后我就去中信面试了。”这就是靠实习打动80创成的严重后果，看清楚了吗！内推！！！80创成把王晨辉内推给了中信！！名企如BAT，内推永远都是第一批先招的！这部分人都是免笔试！这体现了一个公司对这个内推者的信任！而为了保持和企业的信誉，内推者会保证：我给你推荐的都是最优秀的！

其实，推送求职信息的微信公众号很多，但诚如王晨辉所说，“创始人非常出名，我就相信他！这样的平台才能提供和这个平台能力所对等的机会！”

八零创成教育科技（北京）有限公司，一家为名企发现并培养并输送人才的公司！创始人是谁？四位北京大学1980级英语专业的同班同学， 一波享誉商界的成功创业实践者和亲历者，他们是：俞敏洪、于晓、周华、王劲！

随后，80创成给王晨辉打了电话，通知他面试的时间，为他查好了路线，叮嘱他穿正装。

“我很感谢他们的，平常我们就穿着这一身去上班。”坐在加号君面前接受采访的王晨辉，一身确实很休闲啊！！他告诉加号君，微软亚洲研究院，平时只有楼下的保安才穿正装！得知周一面试的时候一定要穿正装，王晨辉周末赶了一天去买衣服。

看到这里，那股神秘力量来自哪里已经明白了吧！！

对，他就是加号君每日竭诚服务的公司：八零创成教育科技（北京）有限公司，也就是我们的80创成！一家为名企发现并培养并输送人才的公司！从简历筛选，到求职面试，全程倾情指导！保驾护航！还等什么，去官网注册一个求职呗！

王晨辉穿上西服，按照80创成帮他查好的路线，从容来到中信大楼，接受中信投行安总的面试。就面试来说，越是高层，越是经历丰富的人，求职者在他面前就越是没办法掩饰自己。而最难的就是总经理亲自来面，他几句话就可以知道你究竟适不适合做他们这一行。而安总跟其时还是一枚程序猿的王晨辉大概聊了40分钟，就决定当场录用他！

要知道他前去应聘的是中信的PE，私募股权，也就是为做得很成熟的公司打包上市。应届生很少有这个眼光和经验经历去评判一家公司是否值得投资的，说白了，这个岗一般不招应届生。

所以王晨辉作为一枚“外行”应届生，一介“微软IT男”，华丽变身“中信投行男”，是不是一件需要想象力的事！！王晨辉究竟有什么资质，在简历关打动80创成不说，还在面试关打动了“精分”的中信总经理呢！？

王晨辉的故事还在连载中……

—END—

△

作者：加号君

文章为平台原创

未经授权谢绝转载

编辑丨加号君

搜索：shixiplus

用手机找实习不用下载app

添加加号君微信shixi80带你潜入组织