就业 | 北大法硕毕业回望 (兼谈就业、优缺点等)

P大考研邦 2020-08-14 09:15:05



2013北大法硕毕业回望
(兼谈就业、优缺点等)
转眼间在燕园的三年学生生涯即将过去,三年前和各位论坛上的学弟学妹一样经历着各种煎熬、怀疑和期待。由于众多原因,其实读了研究生的同学很少会回到论坛的,为了回馈当年帮助过本人的论坛前辈的热心,也为了给后人更多的指导,本人想以自己三年来的体会,谈谈在北大法硕的所见所闻。

首先,北大法硕有着一个其他学校无法比拟的优点,它的学生由一半保研和一半考研的学生构成,而且随着近年来专业学位认同度的提高,越来越多的优秀学子加入,无论保研还是考研的竞争都越来越大,作为毕业生的我们也可以感觉到一届比一届的同学优秀。这主要反映在学生的来源、在校成就,以及每年的就业质量上(要知道11-13年经济均处于低迷时期)。可以说,现在的北大法硕发展势头是越来越好的。

其次,谈法硕不能不谈就业,相信这也是很多考生最关心的问题。以每届的情况看,就业质量方差较大,有人手握几个offer,有人找不到工作,但总体在北大研究生中处于中等偏上水平,逊色于经管和计算机类专业,好于人文政治类专业。以2013届为例,本届考上部委公务员约10人、大型垄断央企约8人、银行总行6-8人、投行信托8-10人、顶级律所约5人,这些一般被认为一类工作的占全体学生人数15%;各省市选调生约20-30人,地方公务员仍在面试中,预计不少于20人;地方银行(包括北京市)解决了法硕大部分人的就业,据未经核实的数据估计约30人。此外,就业去向还有分布在北京和各地方的事业单位、通讯、房地产等行业,由于较零散,本人无法一一统计。出国的也有几人。不过值得注意的是,去外企数量较少,主要集中在四大、律所等咨询机构,不超过5人。这主要和法律专业的适用性和近年来公务员、国企的吸引力上升有关。




那么,是什么因素决定了学生的就业水平呢?对此,如果把读法硕看成是一个婴儿的出生,那么决定其就业水平的可分为“先天性”和“后天性”因素。其中,“先天”的本科背景、性别,“后天”的学习能力(不一定是成绩)、谈吐举止、实习和社团经历,均发挥着非常重要的作用;而司考、注会、CFA的影响情况比较复杂,对于特定的对口行业和岗位非常重要,而对于其他行业则不重要。也就是说,如果学生是一名985本科毕业、有着1-2个相关行业实习经历、担任过学生干部的、通过司考的说话流利的男生,只要认真准备都能保证找到以上前25%的offer。当然,这只是描述一般的情况,也有非常多的女生和本科非985的学生找到非常好的工作。不过,个人选择,特别是对待留京和京户的问题上也影响很大。一般地,如果选择留京或有京户的工作,无可避免的要在收入及发展上受到一定限制。


相信对于有一定理想的学生来说,就业只是一方面。而如果你是带着增加就业砝码的想法进来,梦想拿着理想的offer离开,那么中间的过程也可以享受一下学校带给你的资源。在当前就业压力下仍可以和一群具有理想主义的同学谈天论地,或者到全亚洲最大的法律图书馆看书,每天奔赴各大课室听讲座,许多只在电视或新闻上看到的名人也会不时出现在大讲堂的讲坛上。当然,你也可以宅在寝室里看电影,或谈恋爱,我们出现班对的概率也相当高。。。




当然,法硕也有着其固有缺陷。首先是人数较多,其放羊式的管理不可能保证每名学生得到导师充分且有针对性的指导,有时候师生融洽程度还不如本科时代。但值得欣慰的是,北大法硕实行导师制,学生有着名义上的导师,部分导师也很关心学生,也有学生由于得到导师的青睐而顺利考上本院的博上。所以,“修行在个人”,只是大环境不太适合从事学术,但个人爱好和努力完全可以把其克服。其次,法律功底仍有待提高。从就业统计上看,法硕到法院和律所的比例偏低,甚至从事纯粹法律工作的比例也不高,和同院法学硕士相比,我们前15%的学生的就业水平远远高于他们,但在我们的本业、最能发挥我们特长的法律职业方面却不及法学硕士,这决定了我们的发展后劲,值得深思。最后,法硕群体差异较大,对于自己的规划或前途要有一个相对独立的想法,不能人云亦云。对于法硕的缺陷要有一个理性的态度,从来就不会有一个学校和专业保证你虚度几年就能有一个良好的出路,而北大法硕在提高个人水平方面应该说是有显著作用的,对于缺陷我们更应该从自身找原因。




总的来说,北大给了我们一个很好的平台,这种平台有时比学习什么专业更重要。事实证明,只要我们肯于付出,利用北大的平台是能够到中国最顶级的地方工作或深造的,因此,作为法硕的我们不能妄自菲薄,更不能骄傲自满。毕业之际借此和大家共勉!


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