冯仑:伟大是管理自己,而不是领导别人

康乐富联盟 2020-05-19 09:27:35




 


王石在珠峰顶上的自拍|该出手时才出手





 


「零垃圾」登顶珠峰

王石和小伙伴在8300米的珠峰清扫垃圾


他对自己非常负责任,时时管理自己。普通人这样也行、那样也行,王石却是说不做什么就是不做什么,所以万科能做好。而多数公司领导者说不做,一旦遇到便宜,就会动心。

 

一次,「三九」的老板赵新先介绍很大一块地给万科做别墅,对王石说:「地白给你做,做完后再分账。」王石看完这块地说:「我不做,因为万科没做过别墅,不擅长。」万科只擅长做中产阶级的郊区别墅,他情愿介绍给别人做。

 

所以,管理自己,也就是自律,是一种重要的品质。很多企业的领导者之所以失败,都是因为放纵自己的欲望,比如想要实现战略上的多样化,组织系统和人脉却管理不好。

 


万科做的郊区小别墅,一眼就能认出万科的气质


他坚持原则到什么程度?曾经有一个一起做生意的朋友,在北京拿了个批文,要王石做,而王石之前已经决定公司不做这种业务了。都是男子汉,都是「老江湖」,这个人最后竟然给王石跪下,但王石还是坚决不做。后来,这个人就因此真跟他翻脸了。

 

过去,我们老以为伟大是领导别人,这其实是错的。

 

当你不能管理自己的时候,你便失去了所有领导别人的资格和能力。当一个人走向伟大的时候,千万先把自己管理好,管理自己的金钱、周边的人脉、社会关系,管理自己的行为。当你管理好了自己,能自律,能守法,那么很多美德就随之而来了。

 


在「自制力」面前,「领导力」只是附属品


在这以后,才能取得当领导的资格,并成为组织中最好的成员。其他成员多少都会有些放纵,但是因为你是最优秀的,所以大家信任你,敢把命运寄托在你身上。

 

因此,伟大首先在于管理自己,而不在于领导别人。



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